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深圳第四季度招聘需求旺盛 企业招聘意向回升

日期:2020-06-29 19:31:50

  近日,全球知名人力资源服务商万宝盛华在上海发布的第四季度雇佣前景调查显示:除成都小幅回落1个百分点外,北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、武汉、西安、青岛、天津、苏州、杭州的企业招聘意向与第三季度相比出现显著回升,其中深圳、成都、重庆招聘需求最旺。

  深圳地区共有285家民营、国有和外资企业参与调查,其中24%的受访企业表示将在第四季度增加招聘人数,只有6%的雇主表示将减少招聘人数,期望增加与期望减少人数的企业比例相减后的净雇佣前景指数为+18%,位居参与调查的14个城市之首。相比上一季度,该指数大幅上升了14个百分点。

  万宝盛华日前对中国内地4216家企业开展了第四季度雇佣前景调查。其中预计在第四季度增加招聘人数的企业比例为17%,比上一季度增长了6个百分点,而减少招聘人数的企业比较降低了3个百分点,为6%。另有62%的企业预计招聘计划将维持不变,15%的企业无法预测下季度招聘计划。期望增加与期望减少的比例相减后的净雇佣前景指数为+11%,经季节性调整后该指数为+8%,较上一季度上升5个百分点,但较去年同期下降1个百分点。

  在参与调查的14个城市中,12个城市的招聘信心相比上一季度更为乐观。除深圳之外,重庆、青岛、武汉、杭州等二线城市的企业也呈现了类似积极的招聘趋势,这些地区企业招聘信心相比上一季度均有较大幅度上扬。出于成本及市场布局的考虑,部分外资企业开始向中国的二线城市迁移或扩张,刺激了当地的人才需求。对于求职者来说,应当拓宽求职思路,突破地域观念,尝试到二线城市寻找合适的职业发展机会。

  与此同时,上海和大连的净雇佣前景指数结束了连续两个季度的负值状态,两地增加招聘人数的企业比例分别上升了5个和8个百分点,而减少招聘人数的企业比例则均下降了4个百分点。

  经季节性调整,参与调查的6大行业均预期更为积极的招聘前景,净雇佣前景指数相比第三季度均有不同程度的上升。金融、保险及房地产业和服务业仍然是本季度招聘预期最为积极的两个行业,净雇佣前景指数分别为+13%和+12%,相较上一季度分别上升了4个及2个百分点。

  得益于整体经济企稳回升、外贸出口持续反弹及投资持续快速增长等因素,制造业的雇佣前景获得快速回升,比第三季度上升了6个百分点,而矿业及建筑业和运输及公用事业的招聘预期也呈现了积极的回升态势,季度间比较均上升了5个百分点。(朱懿娟)