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2011届毕业生大型双选会 就业形势发生新变化

日期:2020-06-04 10:46:34

10月23日上午9点,校本部学生活动中心人潮涌动,2011届毕业生首场双选会即我校董事单位及校友企业毕业生供需见面会在这里拉开帷幕。今年的这场双选会吸引了70多家家企业参会,创历年之最。为谋得一个称心的岗位,当天数千名应届毕业生涌入双选会会场。



经济环境企稳 毕业生就业信心普遍增强
有权威机构分析,与前两年相相比,今年应届毕业生的就业形势将比较明朗。我校一些二级学院成立就业工作小组为毕业生做好就业“后勤工作”,如商学院在上半年就组织了模拟招聘会等活动以促使学生提早适应就业氛围。以上因素使得今年毕业生对就业的信心有了较大提高,财务管理专业的高同学告诉记者,由于前期准备充分,加上10月份自己已参加过近十个企业的应聘,现在心态已经放平和,面对考官时也就少了几分畏惧感和紧张了。
在找工作过程中,最让女生头痛的莫过于性别歧视了。然而,女生也有自己的优势,如克徕帝珠宝的法语专员岗位就只限女生,一切企业的财务岗位也欢迎工作细致严谨的女生。
会计专业的一位同学就表示,虽然遭遇过性别歧视,但相信凭着扎实的专业知识一定可以找到一份好工作的。

单位强调专业对口 毕业生看重地域因素
“您好,我是公共管理的应届毕业生。”“不好意思,我们这次招聘暂时不需要这个专业的毕业生。”小王刚递上的简历被南车戚野堰公司退了回来。而在南车二七车辆有限公司的展台前,一位hr正在详细询问一位应聘外贸职位的女生家庭情况。“我们最起码的要求是专业对口,在此基础上才会考虑其他方面,但如果学生有某方面特长或者与其他人相比有突出的优势,我们也会考虑的。”这位人力资源经理对记者说道。
“你期望的年薪是多少?”南车集团一位人力资源经理对应聘者何同学抛出了这个犀利的问题。但记者发现,大多数毕业生最看重的不是薪金而是工作地点和公司福利。如今,地域因素已成为就业最关键因素。来自北方的同学都比较想回到北方就业,京津地区是首选。“在外求学四年,每次过节都特别想家,希望以后的工作地点尽量离家近点。”家在河北的女生小徐说道。

拿到offer慎考虑 往届学子来支招
据统计,在当天双选会现场与用人单位签约的毕业生人数达到近200人,另外有500余位有签约意向,手持offer而在观望的不在少数。信息院的张同学目前获得了三家企业的offer,但是他还想等待一段时间,“我觉得找工作就得找个最称心如意的岗位,一次到位,没有后顾之忧”,而这也反映了大部分毕业生的想法。
06级的一些签约名企的学子为今年的毕业生给出了建议:首先关键是持有一个好心态,不要急于求成;其次是要积极为前途奔走,尝试多投简历,不断改进简历以提升网申通过率;最后就是要防止信心丧失,不要在遇到几次挫折后就放弃,挺过疲劳期,坚持才是胜利。
据悉,进入11月,学校还将举办三场大型招聘会,为应届学子提供更多就业机会。