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职业年金制建立,退休后可按月领

日期:2020-03-14 13:02:37

  备受关注的养老金并轨有了实质性推动,近日,我县启动了机关事业单位养老保险制度改革,并将建立职业年金制度。也就是说,按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,将实行与企业相统一的基本养老保险制度。

  基本养老保险费:单位交20%,个人交8%

  新政明确,基本养老保险费由单位和个人共同负担,单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%缴纳基本养老保险费,个人应按本人缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险费,由单位代扣代缴。若小明月工资为3000元,则单位缴纳600元(3000*20%),个人缴纳240元(3000*8%)。其中个人缴纳的8%全部建立基本养老保险个人帐户,个人帐户每年计息一次,个人帐户只用于计算个人帐户养老金,不得提前支取,职工死亡后余额可继承。机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工分别管理使用,实行收支两条线管理,专款专用。

  建立职业年金制度:单位交8%,个人交4%

  “职业年金”是补充的养老保险制度,所需费用由单位和个人共同承担,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%。若小明月工资为3000元,则单位缴纳240元(3000*8%),个人缴纳120元(3000*4%)。退休后,按月领取职业年金待遇。职业年金采用个人帐户方式管理,每年计息一次。

  推进机关事业单位养老保险制度改革,是养老保险体系建设的一项重大突破。它的实行,有利于统筹推进城乡养老保障体系建设,促进机关事业单位深化改革,有利于逐步化解“待遇差”的矛盾,也全面体现工作人员的劳动贡献。